Come formiamo le aziende?
Ci occupiamo dell’individuazione e della risoluzione delle aree di inefficienza e della pianificazione di percorsi di formazione per l’area manageriale: leadership, time management, gestione della delega, implementazione procedure condivise, assegnazione di precise mansioni ai ruoli identificati.
Implementiamo percorsi di formazione sulla comunicazione interna e relazionale anche tramite affiancamento del personale. Attiviamo moduli di business coaching per il management e per i dipendenti oltre a sessioni formative di team building, team working, comunicazione efficace, gestione del telefono e dell’ agenda, gestione dell’attenzione .
Gli interventi volti a risolvere problemi o a raggiungere obiettivi eccellenti, sono spesso presentati come attività di formazione al fine di anticipare le resistenze al cambiamento e raggiungere più facilmente il risultato prefissato.
Per questo motivo mettiamo a disposizione dei nostri Clienti:
- corsi di formazione in presenza in azienda
- corsi di formazione “outdoor”
- corsi di formazione in affiancamento
- webinar per una partecipazione a distanza quando gli impegni non ci permettono di trovarci insieme
- circolari di studio per mantenere attiva la comunicazione tra studio e azienda
- articoli di approfondimento in ambito strategico e lavoristico
- e-book tematici