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formazione in ambito risorse umane eleonora sammuri pisa consulenti lavoro

Come formiamo le aziende?

Come formiamo le aziende?

Ci occupiamo dell’individuazione e della risoluzione delle  aree di inefficienza e della pianificazione di percorsi di formazione per l’area manageriale: leadership, time management, gestione della delega,  implementazione procedure condivise, assegnazione di precise mansioni  ai ruoli identificati.

Implementiamo percorsi di formazione sulla comunicazione interna e relazionale anche tramite affiancamento del personale. Attiviamo moduli di business  coaching per il management e per i dipendenti oltre a sessioni formative di  team building,  team working, comunicazione efficace, gestione del telefono e dell’ agenda, gestione dell’attenzione .

Gli interventi  volti a risolvere problemi o a raggiungere obiettivi eccellenti, sono spesso presentati come attività di formazione al fine di anticipare le resistenze al cambiamento e raggiungere più facilmente il risultato prefissato.

Per questo motivo mettiamo a disposizione dei nostri Clienti:

  • corsi di formazione in presenza  in azienda
  • corsi di formazione “outdoor”
  • corsi di formazione in affiancamento 
  • webinar per una partecipazione a distanza quando gli impegni non ci permettono di trovarci insieme
  • circolari di studio per mantenere attiva la comunicazione tra studio e azienda
  • articoli di approfondimento in ambito strategico e lavoristico
  • e-book tematici