Vuoi essere sempre informato sulle assunzioni agevolate? Vuoi gestire le politiche retributive e sfruttare al meglio i sistemi di incentivazione?
Vogliamo supportare le aziende nella ricerca di soluzioni sostenibili. E’ per questo che siamo costantemente informati sulle assunzioni agevolate, con il compito di consigliare al meglio il cliente sulla tipologia di contratto di lavoro confacente alle proprie necessità in termini di flessibilità e contenimento del costo del lavoro valutando sempre molto attentamente tutti i possibili incentivi, bandi e agevolazioni contributive sia a livello nazionale che regionale.
Siamo esperti consulenti del lavoro, operiamo da oltre 15 anni in sinergia con giuslavoristi e aziende, per garantire la migliore scelta in tema di politiche retributive e contributive, da un punto di vista strategico e orientato alla maggior soddisfazione del cliente.
Siamo in grado di guidare le aziende nell’implementazione interna della modalità di lavoro da remoto (smart working), supportandole nella stesura di piani di welfare aziendale, sistemi di incentivazione e accordi di produttività.
Presidiamo le aree relative alla consulenza del lavoro e sindacale offrendo :
- consulenza aziendale nella fase di start-up e nella gestione delle risorse umane
- supporto nella scelta dei lavoratori da inserire in organico, sulla base delle tipologie contrattuali flessibili e agevolabili e delle esigenze organizzative interne: la forma contrattuale, il livello e la retribuzione adatte a ogni singolo rapporto di lavoro in base al CCNL di appartenenza
- consulenza per la stipula di accordi di secondo livello
- assistenza per la stipula di tirocini formativi anche cofinanziati dalla Regione Toscana
- consulenza nella certificazione dei contratti presso le Commissioni di Certificazione
- consulenza per la redazione di piani di welfare aziendale
- supporto per finanziare la formazione gratuita tramite fondi interprofessionali ed enti bilaterali
- consulenza relativa a intimazione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e attivazione di ammortizzatori sociali nel rispetto della normativa del diritto del lavoro
- assistenza nella gestione di vertenze sindacali di lavoro e verifiche ispettive
- conciliazioni azienda/dipendente con intervento della Direzione Territoriale del Lavoro o delle Organizzazioni Sindacali
Per tutte le questioni relative al contenzioso del lavoro, se necessario, siamo affiancati da legali altamente qualificati rientranti nella nostra rete di professionisti e partner esterni specializzati in materia di diritto del lavoro che operano sinergicamente, in tempi veloci e in modo efficiente.
Offriamo tramite i nostri coach misure preventive al conflitto e risanamento del clima aziendale che si trasformano in un considerevole abbattimento dei costi anche legali.
L’integrazione con i servizi Amministrazione del Personale e Coaching e Formazione, permette di garantire un servizio completo per l’amministrazione e la gestione delle risorse umane, scegliendo il percorso modulare più idoneo e confacente alle proprie esigenze aziendali.