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Come Operiamo

Come comunichiamo?

Come comunichiamo?

Sfruttiamo le potenzialità del web per “parlare” con le aziende e mantenere viva la relazione.  Pubblichiamo materiale gratuito dove poter trovare informazioni utili.  

Ci rendiamo sempre facilmente accessibili anche tramite chat. Essere aperti, trasparenti e amichevoli contribuisce per noi a costruire una relazione  positiva. Le risposte ai quesiti sono veloci e personalizzate per dare valore ai nostri clienti.

Tramite l’ informazione e l’aggiornamento professionale, gli imprenditori possono cogliere nuove opportunità per il contenimento del costo del lavoro e l’efficientamento della gestione delle risorse umane.

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Ci serviamo di:

  • “zoom” per organizzare videoconferenze e riunioni virtuali
  • avvisicircolari di studio e rassegna stampa giornaliera per aggiornare i nostri clienti
  • podcast settimanali per ascoltare quello che non si ha il tempo di leggere
  • strumenti in cloud per comunicare in ogni dove e fornire assistenza in modo rapido
  • questionari di customer satisfaction per monitorare la soddisfazione del cliente
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Come formiamo le aziende?

Come formiamo le aziende?

Ci occupiamo dell’individuazione e della risoluzione delle  aree di inefficienza e della pianificazione di percorsi di formazione per l’area manageriale: leadership, time management, gestione della delega,  implementazione procedure condivise, assegnazione di precise mansioni  ai ruoli identificati.

Implementiamo percorsi di formazione sulla comunicazione interna e relazionale anche tramite affiancamento del personale. Attiviamo moduli di business  coaching per il management e per i dipendenti oltre a sessioni formative di  team building,  team working, comunicazione efficace, gestione del  telefono, gestione dell’ agenda, gestione dell’attenzione .

Gli interventi  volti a risolvere problemi o a raggiungere obiettivi eccellenti, sono spesso presentati come attività di formazione al fine di anticipare le resistenze al cambiamento e raggiungere più facilmente il risultato prefissato.

Per questo motivo mettiamo a disposizione dei nostri Clienti:

  • corsi di formazione in presenza  in azienda
  • corsi di formazione “outdoor”
  • corsi di formazione in affiancamento 
  • webinar per una partecipazione a distanza quando gli impegni non ci permettono di trovarci insieme
  • circolari di studio per mantenere attiva la comunicazione tra studio e azienda
  • articoli di approfondimento in ambito strategico e lavoristico
  • e-book tematici

 

 

Come siamo organizzati?

Come siamo organizzati?

Siamo uno studio strutturato e organizzato per garantire procedure standardizzate e un servizio di qualità.     

Abbiamo investito su: personeformazione digitalizzazione dei processi.

Ogni giorno osserviamo e miglioriamo la nostra organizzazione per mantenere agile la nostra struttura. 

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Per rafforzare il sistema di studio, abbiamo:

  • organizzato la formazione interna con incontri periodici di aggiornamento professionale
  • stilato istruzioni di lavoro e procedure operative digitalizzate
  • scelto strumenti IT in cloud per l’archiviazione, la consultazione e la tracciabilità di dati 
  • dematerializzato l’archiviazione documentale
  • scelto Gis paghe Ranocchi per gestire i cedolini paga e per elaborare reportistiche più strutturate  
  • Dike per la firma digitale dei documenti  
  • adottato un sistema GDPR compliance
come garantiamo la qualità dei servizi offerti eleonora sammuri pisa

Come garantiamo la qualità?

Come garantiamo la qualità?

Il nostro servizio nasce da un’esperienza ultra decennale  e da un percorso di crescita e miglioramento continuo.

Abbiamo selezionato nel nostro network persone altamente specializzate.

Forniamo preventivi trasparenti: nel costo busta paga mensile sono compresi tutti gli adempimenti annuali obbligatori di legge.

Garantiamo risposte ai quesiti entro il giorno successivo e la consegna della busta paga entro il giorno 8 del mese successivo a quello di elaborazione. Informiamo tempestivamente i clienti per ogni pagamento f24. 

Abbiamo concluso partnership con altri professionisti qualificati  in settori collegati alla consulenza del lavoro e alla gestione strategica delle risorse umane: legali, commercialisti, medici del lavoro, società specializzate nella sicurezza del lavoro, privacy e antiriciclaggio, servizi bancari e assicurativi, agenzie di comunicazione.

Per garantire la qualità i collaboratori di Sammuri & Partners  sono:

  • Laureati in Economia e Commercio e Scienze Aziendali
  • Iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro
  • Iscritti all’Ordine dei Dottori Commercialisti
  • Certificati  per Master in Marketing e Comunicazione, Competenze Manageriali per il Business, Organizzazione Aziendale
  • Docenti in corsi di formazione 

Sammuri & Partners collabora con: