Vuoi cambiare la strategia aziendale partendo dai dati delle paghe?
I nostri report con i dati elaborati dal cedolino paga sono uno strumento in più a disposizione delle aziende per creare valore: il payroll, consultabile da qualsiasi dispositivo, consente un’analisi in tempo reale da parte delle aziende, portando così ad un’ottimizzazione dei costi e a un incremento del rendimento.
Un servizio di amministrazione del personale così strutturato aiuta l’imprenditore a destreggiarsi in un mercato complesso e a poter prendere decisioni strategiche in tempi estremamente brevi.

Per la gestione interna del payroll e per garantire un servizio veloce, innovativo e di qualità SP:
- utilizza GIS Paghe Ranocchi per l’elaborazione e la distribuzione automatica dei cedolini paga
- fornisce all’imprenditore reportistiche strutturate e budget previsionali al fine di condividere con l’imprenditore dati aggregati che gli permettano di analizzare i costi attuali e pianificare in chiave strategica quelli prospettici
- gestisce da remoto la redazione di assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro, oltre tutti gli adempimenti previdenziali e assicurativi, mensili e annuali
- gestisce i fondi di previdenza complementare, i fondi di assistenza sanitaria, gli enti bilaterali e i fondi interprofessionali per la formazione gratuita e si occupa della richiesta telematica agli enti competenti del mod. DURC
- è strutturata e organizzata al fine di garantire un monitoraggio costante dell’avanzamento delle pratiche di studio e della loro evasione tempestiva
- si avvale di strumenti IT innovativi, integrati con Office365, che permettono di comunicare e condividere documenti in tempo reale
- è GDPR compliance
Oltre l’attività di Consulenza del Lavoro e Amministrazione del Personale, che rappresenta il nostro core business, in collaborazione con professionisti del settore altamente qualificati, offriamo soluzioni per ogni esigenza dell’azienda che permettano all’imprenditore di mettersi in regola con la normativa vigente in materia di: salute e sicurezza sul lavoro, privacy e GDPR, antiriciclaggio.
L’integrazione con i servizi Consulenza del Lavoro e Coaching e Formazione, permette di garantire un servizio completo per l’amministrazione e la gestione delle risorse umane, scegliendo il percorso modulare più idoneo e confacente alle proprie esigenze aziendali.
